Arbeitssicherheit, Umweltschutz & Qualitätssicherung

Unternehmerische Vision

Sicherheit ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie. Sicherheit am Arbeitsplatz und Schutz unserer Mitarbeiter vor arbeitsbedingten Gefahren und die Erhaltung ihrer Gesundheit durch präventive Maßnahmen haben höchste Priorität.

Die Reinhard Rohrbau GmbH sieht in der qualitätsgerechten, unfallfreien sowie in der gesundheits- und umweltschonenden Arbeit die Basis für langfristigen Erfolg

Diesem Zweck dient unser Total-Quality-Management (TQM), mit dem die Organisation und die Überwachung der Qualität, Arbeitssicherheit sowie der Gesundheits- und Umweltschutz in allen Aspekten und auf allen Ebenen gesteuert und realisiert werden kann: sowohl firmenübergreifend als auch in den verschiedenen Unternehmen und bei einzelnen Projekten.

Anforderungen des Qualitätsmanagements, der Arbeitssicherheit und des Gesundheits- und Umweltschutz haben besonderen Stellenwert und werden deshalb bei jedem Auftrag bereits in der Planungsphase berücksichtigt. Die Einhaltung und Kontrolle wurzelt in dem Verantwortungsbewusstsein, dass viele der ausgeführten Arbeiten eine lebenswichtige Funktion in der modernen Gesellschaft erfüllen. Nicht nur unsere Auftraggeber müssen uns vertrauen und auf unsere Dienstleistungen bauen können, auch für zahlreiche Verbraucher, die tagtäglich mit den gebauten Einrichtungen zu tun haben, gilt dies in gleichem Maße. Die angestrebte Qualität lässt sich mit Fachkenntnissen und - wenn möglich - mit Unterstützung von Synergien erreichen.

Die Forderungen und Bedürfnisse unserer Kunden stehen immer im Mittelpunkt unseres Handelns. Unseren Projektingenieuren, Bauleitern und ausführenden Monteuren ist stets an der Errichtung zuverlässiger und störungsfrei arbeitender Anlagen gelegen.

Arbeitssicherheit ist eine der wichtigsten Führungsaufgaben auf allen Ebenen. Unsere Abteilung Arbeitssicherheit sorgt für die Umsetzung der in unserer Unternehmensphilosophie festgeschriebenen Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltschutzgesetze (SGU) und erarbeitet gemeinsam mit allen Baustellenmitarbeitern und unseren Kunden die für die jeweilige Baustelle relevanten Sicherheits- und Umweltschutzstandards. Dies ist für uns eine wichtige Voraussetzung, um die größtmögliche Sicherheit unserer Mitarbeiter zu gewährleisten. Eine gute Sicherheitspolitik im Unternehmen leistet einen hohen Beitrag zur wirtschaftlichen Abwicklung von Baustellen.

Dank regelmäßiger Investitionen in modernstes technisches Equipment sowie in die Qualifikation der Mitarbeiter ist das Unternehmen für die Herausforderungen von morgen bestens gerüstet. Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz sowie ein effektiver Umweltschutz sind zentrale Bestandteile der Unternehmensphilosophie. Es wurde daher ein zertifiziertes Managementsystem installiert, das diesen Anforderungen voll und ganz gerecht wird.

SICHERHEIT ZUERST! - SAFETY FIRST!

Managementsystem

Unser Managementsystem für Sicherheit, Gesundheit, Umwelt koordiniert intern alle Maßnahmen, regt Verbesserungen und Investitionen an und wertet regelmäßig betriebliche Ereignisse aus. So überprüfen wir mit internen Audits, wie wirkungsvoll unsere Maßnahmen zum Umweltschutz und zur Arbeitssicherheit sind. Die Audits geben zum einen die Gewissheit, die gesetzlichen Regelungen einzuhalten, und garantieren zum anderen, dass die Mitarbeiter optimal vor arbeitsbedingten Gefahren geschützt sind.

Wir halten unseren Standard durch

• Planmäßige Schulungen
• Meisterschulung nach DGUV-Vorschrift 1 und DGUV-Regel 100-500 durch Sicherheitsingenieur
• SCC Schulungen mit Abschlussprüfung
• Baumaschinenführer
• GGVSEB und Unterweisungen nach ADR
• Sachkundigenprüfung der Baugeräte und Arbeitsmittel
• Medizinische Vorsorgeuntersuchungen durch den Arbeitsmedizinischen Dienst
• Projektbezogene Sicherheitsunterweisung aller Mitarbeiter vor Aufnahme der Arbeit
• Tool-Box-Meeting
• Risikoanalyse kritischer Aktivitäten
• Letzte-Minute-Risiko-Analyse (LMRA)
• Präventivmaßnahmen - Augen-auf-Prinzip!
• Beinahe-Unfall-Meldung

Qualitätssicherung

• Verbesserung im Sicherheitsmanagement und Qualitätsmanagement
• Unternehmensplanung
• Professionelle Bearbeitung von Reklamationen
• Mitarbeiterentwicklung
• Entwicklung von Innovationen
• Ausrichtung unserer Struktur an wachsende Kundenansprüche